улица Шаболовка 31Г
ЕСП (Единая Сервисная Платформа) - продуктовая ИТ-компания - разработчик решений для бизнеса, обеспечивающиx работу касс в соответствии с законодательством.
Наш основной продукт - программное обеспечения для касс ЕСМ (Единый Сервисный Модуль).
ЕСМ Выполняет функции ТС ПИоТ, обеспечивает взаимодействие с ГИС МТ по защищенному каналу с применением фискального накопителя. Обеспечивает получение и передачу кода маркировки в ГИС МТ в рамках разрешительного режима в онлайн запросах и с ЛМ ЧЗ в офлайн запросах.
Задачи для IT Project Manager в команде ЕСП:
- Управление взаимодействием между внутренними (разработка, QA, дизайн) и внешними командами для своевременной доставки фичей;
- Синхронизация процессов разработки для многокомпонентного продукта (клиентские веб-приложения, внутренние сервисы, кросс-платформенное ПО);
- Выстраивание Agile-подхода в разработке;
- Контроль за полным циклом реализации фич: от согласования требований до релиза и пост-релизной аналитики;
- Работа с бэклогом, декомпозиция эпиков на задачи для распределенных команд;
- Подготовка отчетов и презентация результатов по проектам
Требования к опыту и навыкам кандидата:
1. Опыт в управлении сложными IT-продуктами
— 3+ года в роли PM в сфере разработки многокомпонентных систем (веб, сервисы, desktop/mobile-ПО);
— Понимание специфики кросс-платформенных решений (например, ПО для торгового оборудования);
— Успешный опыт работы с внешними вендорами или аутсорс-командами;
2. Техническая экспертиза и методологии
— Знание Agile/Scrum, умение работать с Jira, Confluence, диаграммами Ганта;
— Базовое понимание архитектуры распределенных систем и CI/CD-процессов;
— Способность читать техническую документацию и вести диалог с разработчиками на их языке;
3. soft skills
— Умение выстраивать конструктивные рабочие отношения с командами и клиентами;
— Адаптивность к изменениям в условиях быстрорастущего продукта.
Работая у нас, вы получите:
- Оформление по ТК в штат компании (бессрочный трудовой договор)
- Оклад и квартальные премии по результатам работы
- Офисный формат работы на испытательном сроке (после испытательного срока возможен гибрид, количество офисных и удаленных дней обсуждается индивидуально)
- Опыт работы с внутренними и внешними командами разработки;
- Опыт развития многокомпонентного приложения, продукт федерального значения;
- Опыт работы с разработкой на стыке software и hardware;
- Возможность влиять на развитие продукта;
- Демократичную корпоративную среду и открытую коммуникацию;
- Много самостоятельности, автономности в своей зоне компетенции.
