Менеджер по оценке и обучению персонала

Обязанности:

• Разработка планов оценки и обучения персонала в соответствии с целями Общества и/или управляемых компаний.

• Организация и проведение оценки и обучения персонала в соответствии с планами Общества и/или управляемых компаний.
• Сопровождение договора с организациями-исполнителями мероприятий по оценке и обучению персонала, оказанию консультационных и информационных услуг по направлению деятельности, включая предварительные процедуры при их заключении.
• Анализ эффективности мероприятий по оценке и обучению персонала
• Формирование бюджета на организацию и проведение оценки и обучения персонала.
• Организационное сопровождение мероприятий по оценке и обучению персонала.
• Организация и проведение кадровых комитетов в Обществе.

Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала (организация, сопровождение)
• Опыт ведения образовательных мероприятий (тренингов, мастер-классов, командных и иных сессий и т.д.)
• Желателен опыт работы с кадровым резервом, а также опыт работы в сфере оценки персонала.

Условия:

• Работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет, в том числе ДМС (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни);
• Релокационный пакет: компенсация аренды жилья, проезда до места работы (позиция предполагает релокацию в г. Воркута);
• Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр, забота о здоровье сотрудников (вакцинация против коронавируса);
• Интересные и уникальные проекты;
• Развитая корпоративная культура;