Менеджер по персоналу в единственном числе

Обязанности:

• Подбор персонала полного цикла: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, интервью, организация собеседований с руководителем.
• Сопровождение адаптации новых сотрудников.
• Проведение мониторинга ЗП, анализ рынка труда.

• Кадровое делопроизводство (КДП): ведение документации в полном объеме, табель учета рабочего времени. Взаимодействие с бухгалтерией и сотрудниками.

• Ведение военного учета.

• Корпоративная культура: участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, праздников;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее трёх лет.
• Наличие практического опыта использования различных методов подбора и знание регионального рынка труда.

• Уверенное знание трудового законодательства и практический опыт ведения КДП.

• Уверенный пользователь MS Office.
• Личностные и деловые качества: коммуникабельность, доброжелательность, желание работать с людьми, активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2.
• Работа в современном комфортабельном офисе.
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.
• Корпоративная связь, ноутбук, компенсация служебных расходов.
• Возможности профессионального и карьерного роста.