Описание позиции
Ищем в нашу команду креативного SMM-менеджера. Мы – научно-популярный проект Sciencely (экс- Умный Томск, Умный Новосибирск). С помощью интерактивных очных и онлайн программ мы влюбляем детей от 5 до 14 лет в естественные науки и растим поколение, способное думать критически и исследовать мир.
Одной из важных задач маркетинга в части поддержки этого роста является развитие наших соцсетей. Поэтому нам нужен деятельный SMM-менеджер со свежим взглядом, который сделает Sciencely заметным, вдохновляющим и полезным для наших подписчиков.
Вы будете отвечать за все соцсети Томского и Новосибирского филиала Sciencely.
Запускать и раскачивать аккаунты с нуля не придётся (что приятно), а основной фокус развития наших соцсетей сейчас – рост числа подписчиков.
Что нужно будет делать?
-
Вести аккаунты в Telegram, Вконтакте и запрещённой социальной сети: создание и публикация постов, сторис, Reels.
-
Снимать и монтировать контент (сторис, Reels, фото & видео – речь именно про ситуативную съёмку для соцсетей, имиджевые фото и видео снимают отдельные люди) на наших мероприятиях.
-
Помогать партнёрам готовить контент к размещению у нас и наоборот готовить контент с нашей стороны для партнёрских каналов.
-
Отслеживать тренды и придумывать идеи для контента.
-
Взаимодействовать с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения.
-
Очень много взаимодействовать с различными командами и лидировать подготовку и съёмку контента совместно с ними (мы хотим чаще показывать команду, бэкстейджи и пр).
-
Ставить ТЗ дизайнеру на создание обложек и иллюстраций.
-
Выстраивать голос бренда: помогать аудитории услышать и увидеть, что наука – это увлекательно.
Условия работы
-
Оформление по ТК, всё в белую, отпуск 28 дней в год.
-
Удаленная работа. Однако несколько раз в месяц необходимо выезжать на площадки мероприятий.
-
График 5/2, но важно учесть, что у иногда у вас будет один плавающий рабочий день в субботу/воскресенье и один фиксированный или плавающий (как вам удобнее) выходной в будний день.
-
Для детей сотрудников участие в продуктах компании (программы выходного дня, летний городской лагерь, кружки и др.) предполагается бесплатным или со значительной скидкой.
-
Неравнодушная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
-
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Что важно для нас?
-
У вас есть опыт в SMM от 2 лет (проект с образовательной или научной тематикой будет плюсом) или опыт развития своих социальных сетей.
-
Вы умеете создавать вовлекающий контент разных форматов (текст, видео, сториз) и мастерски владеете короткими формами коммуникации.
-
У вас есть базовые навыки фото- и видеомонтажа.
-
Вы легко, но профессионально общаетесь с разными людьми и понимаете, как выстроить диалог с аудиторией.
-
Гибкий ум, способность генерировать идеи, но вместе с тем и последовательно доводить запланированное до результата.
-
Мы будем особенно рады, если вы знаете наш проект и посещали или посещаете наши мероприятия.
-
К сожалению, мы не готовы рассматривать фрилансеров, которые ведут сразу много проектов, и не готовы рассматривать агентства.
Как будет проходить отбор
Мы видим процесс таким по составу шагов и срокам.
Этап 1. Резюме:
-
Мы ждём ваше резюме и дадим вам обратную связь на него, мы стараемся разбирать все отклики.
-
Этап 2. Тестовое задание и знакомство с руководителем:
-
Знакомство с руководителем - это первое собеседование. Ориентируемся, что его продолжительность будет до 1 часа.
-
Дальше — тестовое задание. Даем на него 3 рабочих дня.
-
Созвон с руководителем по итогам выполнения тестового задания.
