Менеджер по продажам (системы накопления энергии)

Дата размещения вакансии: 28.12.2025
Работодатель: НПК Морсвязьавтоматика
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Кибальчича 26Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НПК Морсвязьавтоматика – многопрофильная производственная компания, подразделения которой специализируются на разработке, производстве и поставках промышленного, энергетического и судового оборудования.

Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг».

Серебряный призер национальной премии "Лучший промышленный дизайн России - 2025".

Победитель конкурса "Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа".

Обязанности:

  • Активные продажи систем бесперебойного электропитания (оборудование).
  • Поиск потенциальных клиентов, расширение клиентской базы, выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Ведение преддоговорной работы в полном объеме.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование.
  • Опыт продаж оборудования и инженерных решений.
  • Успешный опыт работы с промышленными предприятиями.
  • Опыт самостоятельного формирования клиентской базы.
  • Навыки взаимодействия с лицами, принимающими решения и техническими службами компании заказчика.
  • Опыт продаж ИБП будет преимуществом.
  • Опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График 5/2, с 09.30 до 18.00;
  • Полный рабочий день на территории работодателя;
  • Комфортный офис, дружный коллектив;
  • Дополнительные бонусы:

  • ДМС
  • Развозка от ст. м. Ломоносовская
  • Ежегодное награждение сотрудников
  • Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
  • Возможность иногда работать удаленно
  • Корпоративное такси для служебных поездок
  • Премия по программе «приведи друга»
  • Возможность получения доп. премий за рацпредложение
  • Корпоративное обучение
  • Обучение Английскому языку в офисе
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства
  • Первичная консультация юриста
  • Корпоративный спорт
  • Подарки детям сотрудников на Новый год
  • Удобная обеденная зона
  • Столовая на территории
  • Бесплатная парковка.