Аккаунт-менеджер в отдел продаж

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 150000 до 160000 RUR
Город:
Москва
улица Можайский Вал 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия компании ЗАО "ДЖИ ТИ ЭН ТИ"

Компания GTNT - мультисервисный оператор спутниковой связи. Обеспечивает пользователям доступ в сеть интернет, телефонию (ip телефония), видеонаблюдение, построение корпоративных сетей и выделенных каналов связи, в том числе M2M, резервирование основных каналов связи.

Обязанности:

  • Развитие и поддержание отношений с текущими клиентами.
  • Увеличение объёма продаж. Предлагать клиентам новые продукты или услуги, увеличивать средний чек и стимулировать повторные покупки.
  • Обеспечение высокого уровня сервиса. Оперативно отвечать на вопросы клиентов, помогать решать возникающие проблемы и обеспечивать их удовлетворённость процессом потребления продуктов или услуг.
  • Совершенствование собственных отраслевых компетенций для проведения презентации по продуктам и услугам в адрес клиентов компании.
  • Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний или ЛПР.
  • Контроль выполнения условий договоров и качества обслуживания крупных корпоративных клиентов.
  • Повышение лояльности клиентов. Работа над увеличением срока жизни клиента.
  • Стимулирование повторных и кросс-продаж.
  • Возможны командировки к крупным региональным клиентам.

Требования:

  • Опыт работы в В2В от 3-х лет.
  • Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.
  • Клиентоориентированность, умение слушать.
  • Презентабельный внешний вид.
  • Работа в CRM-Битрикс.
  • Знание Excel.

Условия:

  • Работу в крупной динамично развивающейся компании.
  • Достойный уровень дохода (уровень оклада обсуждается в зависимости от опыта кандидата индивидуально). Формат оплаты - оклад+ полугодовая премиальная часть.
  • Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (часы начала рабочего дня можно подвинуть).
  • Возможность карьерного роста и обучения.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Развитую систему годового премирования по результатам выполнения KPI.
  • Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.