Ведущий инженер / Отдел дорожного и общестроительного инжиниринга

Обязанности:

• Осуществлять качественное проектирование эффективной наземной транспортной инфраструктуры проекта.
• Проверять входящую от Проектировщика проектную/рабочую документацию на соответствие техническому заданию, нормативной документации, с последующим направлением замечаний и требовать их исправления в кратчайшие сроки.
• Принимать участие в разработке графиков реализации инфраструктуры в увязке со сроками ее потребности основным проектом.
• Внедрять современные и эффективные/экономичные технологические решения на всем периоде жизненного цикла инфраструктуры.
• Вносить предложения по возможным схемам финансирования и реализации проектов.
• Взаимодействовать с государственными структурами в части дорожной инфраструктуры проекта.
• Эффективно взаимодействовать со всеми структурными подразделениями.
• Осуществлять контроль (надзор) за соблюдением качества проектной документации.
• Проводить необходимые расчеты, а также проверку их корректности.
• Составлять необходимые чертежи, схемы, эскизы.
• Участвовать в разработке ТЗ для сторонних исполнителей и других специалистов Общества.
• Подготавливать для руководства аналитические материалы по своему профилю ответственности.
• Участвовать в планировании этапов, сроков и других аспектов работ по своему профилю.
• Обеспечивать соответствие проводимых работ актуальным государственным и отраслевым стандартам.

Требования:

• Высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области проектирования
• Не менее 10 лет опыта работы в сфере инженерных изысканий, проектирования крупных инфраструктурных и промышленных объектов;
  Опыт в проектировании мостов и дорог, опыт по вечной мерзлоте, желателен опыт работы гипом.

Условия:

• График работы: Вахтовый метод 42/42
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от региона проживания.
• Возможность обучения и развития за счет компании.