Менеджер по корпоративному обучению

Обязанности:

• определение потребности в обучении сотрудников;
• оценка эффективности обучения;
• мотивация сотрудников к обучению;
• адаптация новых сотрудников

Требования:

• опыт работы в данном направлении;

• коммуникативные навыки;

• интерес в обучении сотрудников;
• дополнительное обучение навыкам коуча за счет компании;
• ответственность;
• внимательность.

Условия:

• своевременная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• дружный коллектив.