Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление сотрудников (ознакомление с локально - нормативными актами, подписание документов о приеме на работу, перевод, увольнение);

• Обработка и хранение документов, формирование архива;

• Составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение личных дел сотрудников, воинского учета;

Требования:

• Знание и опыт кадрового дела;
• Знание ЭДО;
• Высшее образование;
• Владение ПК (знание MS Office);
• Высокий уровень организованности и ответственности;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные);
• Гибридный формат работы, неполный рабочий день;
• Офис в центре города;
• Молодой дружный коллектив;