Начальник финансово – экономического отдела

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Ноябрьская ПГЭ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ноябрьск
улица Муравленко 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • высшее профессиональное образование.

Обязанности:

  • экономическое планирование производственно-хозяйственной, финансово-экономической и социальной деятельности, включающее перспективное и текущее планирование, обеспечивающее необходимую интенсификацию и эффективность основных и прочих видов деятельности с выявлением и использованием внутрипроизводственных резервов;
  • планирование и контроль бюджета доходов и расходов предприятия;
  • формирование тарифов на электрическую и тепловую энергию, а также на иные виды деятельности, относящиеся к регулируемым видам деятельности, участие в защите тарифов;
  • формирование технико-экономических показателей, производственной программы по основным видам деятельности в натуральном и стоимостном выражении;
  • определение объемов финансирования работ согласно проектно-сметной документации и договорам подряда, согласованным со структурными подразделениями предприятия;
  • осуществление контроля за соблюдением в проектно-сметной документации действующих сметных нормативов на строительные, ремонтные, монтажные и пусконаладочные работы, а также за правильностью применения индексов перевода сметных цен в текущие, соответствующие современным рыночным отношениям;
  • организация и ведение оперативного учета и отчетности в соответствии с установленным порядком и в установленные сроки, в том числе результатов (доходов и расходов) производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
  • анализ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности и причин, влияющих на экономическое состояние предприятия;
  • организация труда и системы оплаты труда, эффективного использования трудовых ресурсов, средств фонда заработной платы предприятия;
  • контроль соблюдения действующих нормативно-правовых актов по организации, нормированию и оплате труда;
  • совершенствование организационной структуры, с целью достижения оптимальных конечных результатов деятельности предприятия;
  • взаимодействие с органами исполнительной власти Российской Федерации в области государственного регулирования цен и тарифов, органами контроля и управления деятельностью энергоснабжающих организаций;
  • взаимодействие с органами государственного контроля и управления деятельностью энергоснабжающих организаций в части согласования и установления тарифов по регулируемым видам деятельности.