Инженер-технолог по разработке УП на фрезерные станки с ЧПУ (механообрабатывающее производство)

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: ФНПЦ АО НПО МАРС
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Ульяновск
Солнечная улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- обеспечивать производство технологической документацией, управляющими программами для изготовления изделий и их составных частей;

- осуществлять подбор инструмента для обработки на станках с ЧПУ, проводить оптимизацию номенклатуры применяемого инструмента;

- решать технические вопросы по замечаниям от производства, организационно-распорядительными документами с конструкторами, технологами;

- разрабатывать техническое задание на средства технологического оснащения;

-отрабатывать технологии изготовления опытно-экспериментальных и серийных образцов изделий и их составных частей;

- участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению и внедрению новых технологических процессов;

- разрабатывать и принимать участие в реализации мероприятий, направленных на сокращение расхода материалов и снижение трудоёмкости;

- разрабатывать, корректировать нормативные документы, определяющие выполнение работ в рамках технологической подготовки.

Требования:

- высшее техническое образование

- знание нормативной документации, стандартов ЕСТД по разработке и оформлению технологической документации

- трехмерное моделирование деталей в системе Unigraphics NX, написание управляющих программ для станков с ЧПУ;

- знание системы и методов проектирования технологических процессов

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

- Гибкий режим рабочего времени

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Выплачиваем белую заработную плату без задержек на банковскую карту два раза в месяц (должностной оклад, премиальные выплаты, годовая премия за стаж работы)

- Возможность быстрого карьерного роста.

- Работа в дружном и профессиональном коллективе, суперколлеги, которые всегда помогут.

—Делаем все налоговые отчисления

—Обучение и повышение квалификации за счет организации

—Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы

— Развитая молодежная политика

— На территории предприятия: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерный зал, корпоративный фитнес.

— Организация летнего отдыха детей.

— Внутренняя библиотека

— Отсрочка от службы в ВС (для военнообязанных)