Операционный директор

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Гурманов
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Ульяновск
улица Орлова 20
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — компания производящая замороженные десерты. Активно растущая и постоянно работающая над увеличением своей эффективности. Нашу продукцию можно встретить практически в каждом регионе нашей страны, а также за ее пределами.

Нам нужен операционный директор, который возьмёт на себя управление процессами, контроль задач и стабильность ежедневной работы компании. Нужен человек, который умеет наводить порядок, ускорять процессы, работать с сотрудниками, устранять узкие места и делать систему управляемой.

Обязанности:

  • Приведение к однотактности работы отделов компании: единый операционный ритм, синхронизация процессов и устранение разрывов

  • Контроль своевременности исполнения и актуальности задач
  • Контроль соответствия кадрового состава, должностных инструкций целям и задачам компании
  • Анализ ключевых экономических и производственных показателей, выявление отклонений и причин их возникновения
  • Решение возможных проблемных ситуаций в компании
  • Инициирование и содействие в выявлении "узких мест", разработка мер по их расширению
  • Инициирование и содействие в ускорении бизнес-процессов внутри компании

  • Поддержка работы отделов: помощь в решении сложных задач, контроль реализации решений
  • Организация и контроль инженерных работ

Требования:

  • Опыт операционного управления в производственных компаниях от 3-х лет
  • Опыт работы в компаниях со штатом от 1000 человек на релевантной должности
  • Опыт работы в компаниях по производству или продаже продуктов питания на руководящих должностях
  • Умение выстраивать процессы, а не "тушить пожары"
  • Системность
  • Требовательность
  • Умение разбираться в цифрах и их первоисточниках
  • Знание 1С
  • Умение создавать регламенты и стандарты без бюрократизации процессов

Условия:

  • Работа в "живом" и вовлеченным управленческом контуре
  • Возможность внедрять свои идеи и влиять на развитие компании
  • Поддержка собственников в реализации изменений и реализации модернизации
  • Роль первого человека в операционке компании
  • Оформление по ТК РФ
  • Белая заработная плата (оклад и премии)
  • Срочный трудовой договор с возможностью продления
  • Офис в центре города
  • Редкие командировки по России