Специалист по мотивации

Обязанности:

• Обеспечение и сопровождение процесса организации оплаты труда, материального и нематериального стимулирования работников предприятия.
• Построение эффективной системы премирования персонала предприятия.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (предпочтительнее "Управление персоналом", "Менеджмент").
• Уверенный пользователь ПК. Хорошее знание Excel.

Условия:

• Постоянная работа.
• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Приглашаем к трудоустройству выпускников вузов последних лет без опыта работы.