Главный специалист-эксперт отдела контроля осуществления страховых выплат

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Тульской Области
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

​​​​​​​- подготовить проекты контрактов об оплате медицинской помощи застрахованным лицам непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве, их заключение и регистрация;

- осуществлять документальный контроль за объемами и сроками производимого застрахованному лечения, правомерности сформированных и предъявленных к оплате счетов, реестров, калькуляций, соответствия первичной медицинской документации этапам лечения пострадавшего на производстве;

- осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями, страхователями и другими заинтересованными лицами по вопросам организации лечения застрахованных лиц, непосредственно после произошедших тяжелых несчастных случаев на производстве;

- осуществлять подготовку документов для оплаты предъявленных медицинскими организациями счетов в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, внесение информации в подсистемы "Возмещение вреда", "Управление закупками";

- направлять застрахованных лиц непосредственно после произошедших тяжелых несчастных случаев на производстве на прохождение курса ранней медицинской реабилитации в Центры реабилитации Фонда в рамках заключенных соглашений;

-осуществлять контроль за достоверностью показателей отчетных данных по персонифицированному учету лиц, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве в части касающейся периодов лечения пострадавших, оплаты данного лечения, сроков направления на раннюю реабилитацию.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​- высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое или медицинское);

- уверенный пользователь ПК;

- коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать в коллективе.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- оформление в соответствии с ТК РФ;

- полный социальный пакет;

- ежегодный отпуск -36 календарных дней;

- поддержка и наставничество;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- рабочее место г. Тула.