Менеджер по продажам лифтового оборудования

Динамично растущая российско-китайская компания ищет в свою команду активного Менеджера по продажам!

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (девелоперы, генподрядчики, проектные и управляющие компании);
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами;
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах;
• Подбор решений по лифтовому оборудованию под конкретный объект: работа с ТЗ, планами, спецификациями (совместно с инженерами/проектировщиками);
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, расчётов стоимости, технико-коммерческих обоснований;
• Переговоры с клиентами на всех этапах сделки: от первого контакта до подписания договора и дальнейшего сопровождения;
• Взаимодействие с китайским заводом-производителем (переписка, онлайн-встречи, коллы) и с китайскими партнёрами;
• Контроль статуса заказов: производство, отгрузка, логистика, приход груза в РФ, передача на монтаж;
• Поддержка клиентов на этапе монтажа и ввода в эксплуатацию;
• Участие в профильных выставках, конференциях, деловых встречах (в том числе с китайской стороной).

Требования:

• Высшее образование (желательно в области техники, строительства или экономики);
• Опыт работы в продажах B2B от 2 лет (сложное техническое оборудование, строительные материалы, инженерные системы, лифтовое и смежное оборудование);
• Понимание полного цикла продажи: от первого контакта и тендера до подписания договора и сопровождения поставки/монтажа;
• Базовое понимание принципов работы лифтового оборудования или готовность быстро вникнуть в техническую часть, работать со спецификациями и чертежами;
• Навык подготовки коммерческих предложений, презентаций, расчётов стоимости;
• Навык деловой переписки и переговоров с первыми лицами компаний и руководителями проектов;
• Владение китайским языком будет большим плюсом;
• Английский язык также будет вашим плюсом;
• Грамотный русский язык — устный и письменный – обязателен!
• Готовность к командировкам по России и в Китай.

Условия:

• Оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
• Комфортный и современный офис (Москва-Сити);
• Обучение по продуктам у партнеров компании;
• Оплата питания с первого дня работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• 50% компенсация фитнеса после испытательного срока;
• Доступ к корпоративной системе скидок PrimeZone (сэкономишь на путешествиях, ресторанах, различных услугах и покупках);
• Прекрасный и дружный коллектив профессионалов;
• Различные интересные корпоративные мероприятия и активности.