Работодатель - консалтинговая компания в сегменте B2B, специализирующаяся на систематизации отделов продаж по авторской технологии «5-й элемент». Команда реализовала 230 проектов в 52 сегментах, средний результат по выручке - 137%.
Приглашаем менеджера проектов, который будет вести уже проданные проекты и внедрять отработанную технологию в бизнесы клиентов.
ОБЯЗАННОСТИ
— Вести проекты увеличения продаж и выручки у B2B-клиентов от старта до закрытия.
— Внедрять технологию «5-й элемент» в отделах продаж клиентов, настраивать воронку, CRM, регламенты, мотивацию и отчётность.
— Проводить с командой клиента рабочие сессии, разборы по воронке и при необходимости тренинги по продажам.
— Следить за цифрами и сроками, выполнять этапы по ТЗ, доводить проекты до подписания актов и поступления оплаты.
— Работать вместе с методологами и CRM-специалистами компании, подключать их под задачи конкретного проекта.
ТРЕБОВАНИЯ
— От 3 лет реального управления продажами или систематизации отдела (РОП, бизнес-консультант, бизнес-тренер по продажам).
— Опыт внедрения уже готовой управленческой технологии в компаниях клиентов - регламенты, KPI, воронка, отчётность, контроль выполнения.
— Уверенная работа с CRM (AmoCRM, Битрикс24; плюсом будет опыт в 1С-CRM), умение настраивать воронки, карточки, отчёты.
— Опыт проведения тренингов по продажам и аудита отдела продаж, умение работать с сопротивлением команды и выстраивать рабочие отношения с собственником и руководителями.
УСЛОВИЯ
— Удаленная работа, 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве. Возможно совмещение.
— Сотрудничество по договору с ИП, выплаты регулярные по этапам проекта.
— Доход зависит от числа проектов: при 1–2 проектах ориентир 80 тыс. руб. в месяц, при 4–5 проектах около 200 тыс. руб., часть проектов даёт дополнительный доход за тренинги и внедрение CRM.
— Один проект обычно длится 3–4 месяца, без долгого «зависания» в одном заказчике и без постоянных запусков новых проектов каждый месяц.
— На старте будет обучение технологии «5-й элемент» около 4 часов в неделю в течение месяца, участие в двух проектах в роли стажёра и аттестация у собственника.
! Компания сама ищет проекты, Вы не занимаетесь продажами и сосредотачиваетесь на внедрении.
! Можно выйти на полную загрузку или остаться в формате совмещения, через 6 месяцев при стабильных результатах возможен рост до руководителя департамента.
Откликайтесь, договоримся о диалоге!
