улица Панфилова
Наш клиент - динамично развивающаяся компания в сфере строительно-отделочных работ ищет лидера, который выстроит HR-систему и станет стратегическим партнером для руководства
Обязанности:
-
Построение HR-подразделения и всех HR-процессов в компании
-
Разработка и внедрение кадровой политики, HR-бренда и корпоративной культуры
-
Организация системы подбора: закрытие вакансий топ-менеджмента, контроль найма линейного персонала, внедрение оценки «на входе»
-
Разработка и запуск систем мотивации, стимулирования, обучения и развития персонала
-
Создание кадрового резерва, программ адаптации и ротации
-
Оптимизация бизнес-процессов: разработка регламентов, должностных инструкций, KPI
-
Бюджетирование, планирование и отчетность по HR-направлению
Требования:
-
Опыт работы на позиции HR-директора/руководителя HR-департамента в отрасли строительства, отделки, подрядных организациях от 5 лет
-
Знание полного цикла подбора, включая поиск ТОП-менеджеров и линейного персонала
-
Успешный опыт построения HR-функции в растущей компании
-
Практический опыт разработки и внедрения систем мотивации, оценки, обучения
-
Уверенное владение 1С, опыт бюджетирования
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- График работы 5/2, офис
- Уровень заработной платы: 200000 рублей на руки
- Территориально: г.Химки, ул. Панфилова
- Работа в современном офисе в бизнес-центре А класса
