Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора административного персонала (поиск кандидатов на вакантные должности, осуществление исходящих звонков для приглашения на собеседования, проведение первичных собеседований.)
• Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Установление эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителем;
• Предложения по улучшению процессов управления персоналом и вовлеченности команды;
• Готовность по мере необходимости перемещаться по филиалам.

Требования:

• Высшее/Среднее профессиональной образование;
• Опыт работы в медицинской сфере деятельности обязателен! (Старшие администраторы, менеджеры по подбору и адаптации персонала, руководители подразделений);
• Уверенный пользователь ПК и офисной техникой;
• Умение вести телефонные переговоры;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, инициативность,исполнительность,обучаемость,коммуникабельность,гибкость.

Условия:

• Работа в современном многопрофильном медицинском центре;
• Оформление по ТК РФ;
• Cтабильная заработная плата. Окладная часть по итогам собеседования. (выплаты 2 раза в месяц);
• Предоставляется скидка на медицинское обслуживание для сотрудников и родственников;
• Возможен карьерный рост;
• Испытательный срок 3 месяца.