Менеджер по работе с оптовыми региональными клиентами (товары для животных)

Мы — дистрибьютор товаров для домашних животных, объединяющий оптовые поставки и розничные продажи. Наша миссия — улучшать жизнь питомцев и их хозяев по всей России, предлагая качественные корма, наполнители и аксессуары через сеть региональных партнеров. Для развития этого ключевого направления мы ищем опытного менеджера, который укрепит наши позиции в регионах и построит долгосрочные партнерские отношения.

Обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие базы новых оптовых клиентов в регионах (зоомагазины, ветеринарные клиники, питомники, сети).
• Полный цикл ведения ключевых региональных клиентов: от первичных переговоров до заключения договоров и контроля оплат.
• Активные продажи, формирование и защита коммерческих предложений, работа с возражениями.
• Контроль выполнения планов по обороту и маржинальности по закрепленному региону/сегменту.
• Анализ потребностей клиентов, конкурентной среды и рынка в регионах.
• Ведение отчетности в CRM-системе, планирование визитов и звонков.
• Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и склада для обеспечения бесперебойных поставок.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах B2B (оптовая торговля, FMCG, дистрибуция) от 2 лет. Опыт работы с регионами — ключевое требование.
• Успешный опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов «с нуля».
• Умение вести деловые переговоры, выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Готовность к командировкам в регионы (график обсуждается).
• Навыки работы с CRM-системами, Excel (сводные таблицы, построение отчетов).
• Знание основ документооборота в оптовой торговле (договора, счета, накладные).
• Опыт в сфере товаров для животных, ветеринарных препаратов будет серьезным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: высокий фиксированный оклад + процент от продаж (ежемесячный бонус). Возможность зарабатывать от 80 000 ₽ на старте (оклад + бонус).
• Стабильность и развитие: официальное трудоустройство по ТК РФ, карьерный рост до руководителя направления, комфортный офис.
• Инструменты для работы: база клиентов и «теплые» лиды для старта, CRM, корпоративная мобильная связь, компенсация командировочных расходов.
• Эффект масштаба: работа с широким ассортиментом востребованных брендов и собственными CTM.