Замоскворецкая линия метро Технопарк
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Сейчас мы ищем Инженера по автоматизированному тестированию уровня Middle+\Senior (Python, микросервисы)
Стек:
Python, Cassandra, Kafka, Docker, k8s. В целом есть еще Airflow, Hadoop, Apache Spark.
Инструменты:
Python (pytests, pydantic, faker, requests, pytest-xdist) Allure Postman Jupyter notebook (для подключения к Hadoop и Apache Spark, при необходимости)
K8s - посмотреть логи
API: SOAP - минимум, необходимый для дергания ручек вендорского решения REST API (Fast API) - legacy, которого не очень много и больше не будет GraphQL - целевое решение, которое начали и будем использовать в будущем
Обязанности:
- Проектировать и автоматизировать тесты backend-сервисов для функционального, интеграционного и e2e тестирования с помощью python;
- Выстраивать процесс тестирования сервисов с нуля
- Проводить нагрузочное тестирование микросервисов;
- Проводить ручное тестирование для business-critical функционала, если нет возможности его автоматизировать;
- Курировать Junior QA-инженера (при желании)
Требования:
- Опыт от 3 лет в качестве AQA (python);
- Опыт разработки системы авто-тестов (тестового фрэймворка) с использованием одного или нескольких языков программирования (предпочтительно Python) от 3 лет;
- Уверенные знания и понимание методологий и видов тестирования;
- Владение SQL на среднем уровне (оконные функции, физические типы join);
- Знание основ Linux и навыки работы с командной строкой.
Будет плюсом:
- опыт работы с Cassandra, kafka, GraphQL, SOAP, docker.
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат работы;
- Деньги: белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
- Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
- ДМС: твое лечение за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
- Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
