з/п не указана
Москва
Кутузовский проспект 32к1
Кутузовский проспект 32к1
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- анализ исходных данных в различных системах и форматах для решения бизнес-задач (оценка структуры, качества, полноты и применимости данных)
- загрузка, очистка и трансформация больших объемов данных из различных источников (RDBMS, Hadoop, плоские файлы) в рабочую область (Hadoop)
- проектирование и разработка аналитических витрин данных
- мониторинг и оптимизация процессов загрузки, преобразования данных и сборки витрин
- контроль качества загружаемых данных, разработка автоматизированных инструментов для оценки качества данных
- разработка, поддержка и оптимизация инфраструктуры и внутренних сервисов для обработки больших объемов данных
- разработка инструментов для автоматизации рутинных задач, связанных с обработкой данных
- участие в качестве аналитика данных в проведении исследований команды на предмет внутреннего контроля в блоке "Риски": поиск данных, написание скриптов для выгрузки данных под требование запроса исследуемой области.
Требования:
- не менее 3-х лет работы в качестве Data Engineer/Data Analyst/ETL Developer
- знание SQL на продвинутом уровне (аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры, оптимизация производительности)
- опыт работы с большими объемами данных с использованием систем Oracle, Teradata, MS SQL, SAS, GreenPlum
- знание основных понятий и концепций из области Data Warehouse. желателен опыт разработки витрин данных
- опыт работы со стеком технологий Big Data (Hadoop, Spark, Hive/Impala) является большим преимуществом
- знание банковского бизнеса является преимуществом.
Условия:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.