Оператор автоматизированной котельной (РЭНЕРА, Троицк)

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
141
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.

Наша главная ценность — люди. Сотрудники компании «РЭНЕРА» являются профессионалами в области систем накопления электроэнергии с большой экспертизой.

Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Оператор автоматизированной котельной.

Обязанности:

  • Проводить растопку, пуск и остановку котлов и питание их водой, регулировать процесс горения топлива;
  • Регулировать работу (нагрузку) котлов в соответствии с графиком потребления;
  • Проводить регулярные осмотры котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям;
  • Предупреждать и устранять неисправности в работе оборудования;
  • Участвовать в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий;
  • Обеспечивать выполнение регулярных профилактических работ.
  • Выполнять работы связанные с мелким ремонтом оборудования, заменять поврежденные детали.
  • Принимать котлы и их вспомогательные механизмы из ремонта и подготавливать их к работе, к новому отопительному сезону, промывке и опрессовке;
  • Содержать помещения котельной в надлежащем санитарном и противопожарном состоянии;
  • Вести документооборот, хранить и разрабатывать техническою документацию: - Вести сменный журнал и другую документацию;
  • Организовывать учет энергоресурсов.

Требования:

Среднее техническое образование (инженер-теплотехник, энергетик, оператор котельной/котлов, машинист-обходчик котельного оборудования и т.д.);

Наличие группы по электробезопасности не ниже II;

Релевантный опыт работы, опыт работы инженером (от 3-х лет), главным (ведущим) специалистом службы (отдела) эксплуатации инженерных систем или в энергетике.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (после ввода в эксплуатацию – сменный);
  • Гарантированную "белую" заработную плату;
  • Годовое премирование;
  • ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города (после прохождения срока испытания);
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас»;
  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
  • Место работы: Красная Пахра.