141
ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России.
Наша главная ценность — люди. Сотрудники компании «РЭНЕРА» являются профессионалами в области систем накопления электроэнергии с большой экспертизой.
Сейчас мы ищем коллегу на важную для нас позицию - Оператор автоматизированной котельной.
Обязанности:
- Проводить растопку, пуск и остановку котлов и питание их водой, регулировать процесс горения топлива;
- Регулировать работу (нагрузку) котлов в соответствии с графиком потребления;
- Проводить регулярные осмотры котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям;
- Предупреждать и устранять неисправности в работе оборудования;
- Участвовать в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий;
- Обеспечивать выполнение регулярных профилактических работ.
- Выполнять работы связанные с мелким ремонтом оборудования, заменять поврежденные детали.
- Принимать котлы и их вспомогательные механизмы из ремонта и подготавливать их к работе, к новому отопительному сезону, промывке и опрессовке;
- Содержать помещения котельной в надлежащем санитарном и противопожарном состоянии;
- Вести документооборот, хранить и разрабатывать техническою документацию: - Вести сменный журнал и другую документацию;
- Организовывать учет энергоресурсов.
Требования:
Среднее техническое образование (инженер-теплотехник, энергетик, оператор котельной/котлов, машинист-обходчик котельного оборудования и т.д.);
Наличие группы по электробезопасности не ниже II;
Релевантный опыт работы, опыт работы инженером (от 3-х лет), главным (ведущим) специалистом службы (отдела) эксплуатации инженерных систем или в энергетике.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (после ввода в эксплуатацию – сменный);
- Гарантированную "белую" заработную плату;
- Годовое премирование;
- ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города (после прохождения срока испытания);
- Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас»;
- Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
- Место работы: Красная Пахра.