Требуется специалист для активного поиска, привлечения и отбора арендаторов в торговый центр. Фокус — на прямых продажах, развитии пула арендаторов, анализе рынка и конкурентов для выявления перспективных ниш. Работа на результат с высокой степенью самостоятельности.
( торговый центр командор) взлетка
Ключевые задачи:
1. Активный поиск (холодные звонки, прямые визиты, работа с базами) потенциальных арендаторов.
2. Анализ целевых категорий арендаторов и конкурентной среды.
3. Презентация коммерческих предложений и условий, переговоры.
4. Заключение договоров и ведение на этапе входа.
5. Разработка и реализация стратегии по заполнению торговых площадей.
Ключевые требования:
· Опыт в активных продажах (B2B, недвижимость, b2b-услуги).
· Самостоятельность в поиске клиентов и планировании.
· Инициативность в предложении идей по привлечению арендаторов.
· Целеустремленность и нацеленность на результат (KPI по заключенным сделкам).
