Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.
В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.
Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.
Ищем Middle QA Engineer на наши мобильные проекты в жанре карточных и настольных игр (белот, преферанс, домино).
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт в тестировании приложений в сфере GameDev от 1 года;
-
Знание основ тестирования ПО: виды тестов, методологии, жизненный цикл бага;
-
Навыки составления документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
-
Умение находить нетривиальные сценарии поведения пользователя;
-
Опыт работы с баг-трекинговыми системами;
-
Понимание клиент-серверного взаимодействия
-
Умение собирать логи;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
Будет плюсом:
-
Понимание архитектуры игр (Unity)
-
Опыт использования инструментов анализа производительности (Profiler в Unity/GameBench)
-
Знакомство с системами аналитики (Appmetrica, Firebase, AppsFlyer и т.п.)
-
Знание особенностей работы с мобильными устройствами (разные платформы, версии ОС, экраны и тд)
-
Знакомство с инструментами управления релизами (TestFlight, Firebase App Distribution, Google Play Console);
-
Умение работать с ADB, логами Android/iOS, анализировать краши (logcat, Xcode logs, Crashlytics и т.п.);
-
Опыт тестирования интеграции с мобильными сервисами: IAP (встроенные покупки), push-уведомления, аналитика, авторизация через соцсети;
Как мы работаем?
-
У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.
Почему с нами хорошо?
-
Заботимся о здоровье
Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом, подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией или к виртуальной клинике, в зависимости от локации. -
Поддерживаем профессиональное развитие
Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. -
Радуем по особым поводам
Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. -
И наше любимое
Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!
