Менеджер по адаптации и подбору персонала

Мы — динамичная FinTech-компания, которая превращает сложные финансовые процессы в умные цифровые решения.

Сейчас мы ищем человека, который станет проводником для новых сотрудников, архитектором их опыта и хранителем нашей культуры. Если ты чувствуешь людей, умеешь выстраивать системы и хочешь расти вместе с компанией, где скорости высокие, а амбиции — ещё выше, тогда тебе точно к нам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Создавать и прокачивать программы адаптации — от удобных гайдбуков до полноценных onboarding-маршрутов;

• Обучать наставников и помогать им становиться проводниками ценностей и процессов;

• Погружать новичков в мир нашей FinTech-фабрики: проводить welcome-встречи, вводные тренинги и сопровождать их на старте;

• Встречать нового сотрудника так, чтобы первые недели стали максимально комфортными и продуктивными — команда, правила, подходы, ценности, результат;

• Контролировать прохождение испытательного срока: проводить промежуточные встречи, оценивать прогресс и собирать обратную связь;

• Развивать сотрудников и формировать кадровый резерв — от внутренних обучающих инициатив до внешних программ;

• Участвовать в подборе талантов для нашей команды;

• Развивать внутренний и внешний HR-бренд, делая нас уникальными на рынке.

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы от 2 лет в HR-адаптации и подборе;

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);

• Высокую эмпатию, умение слышать и быть партнёром бизнесу;

• Умение доводить задачи до результата;

• Навык работы в режиме многозадачности;

• Готовность строить процессы «с нуля» — буквально быть у истоков создания направления адаптации;

• Быструю адаптивность, любознательность и стремление к самообучению.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в растущей FinTech-фабрике (зарегистрированная IT-компания);

• Участие в интересных технологичных проектах и постоянное развитие;

• Трудоустройство по ТК РФ и полностью «белую» стабильную зарплату;

• Команду профессионалов и дружелюбную атмосферу;

• Возможность участвовать в социальных инициативах компании;

• Еженедельные pizza day / fruit day — да, мы тоже любим маленькие радости;

• Уютный офис в Оренбурге с кухонной зоной и атмосферой «как дома»;

• График работы: 10:00–19:00.

Если тебе близка идея создавать среду, где люди растут так же быстро, как и технологии — присоединяйся! Вместе построим команду, которая двигает рынок вперёд.