Заместитель начальника лаборатории металловедения

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
от 112000 до 112000 RUR
Город:
Челябинск
Ул.Горелова 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить работами по своевременному и качественному проведению персоналом лаборатории:

    - металлографических испытаний, испытаний на стойкость против межкристаллитной коррозии по заказам подразделений предприятия и сторонних организаций;

    - исследовательских работ при совершенствовании действующей технологии, освоения новых технологий и новых видов продукции;

    - исследований по установлению причин брака на производстве

  • Организовывать и контролировать деятельность подчиненного персонала
  • Обеспечивать ведение необходимого учета, своевременное составление и достоверность данных установленной отчетности
  • Соблюдать необходимые требования в области СМК и контролировать их соблюдение подчиненным персоналом, участвовать в подготовке к аудиторским проверкам
  • Контролировать своевременное введение в 1С8 и внесение в журналы установленной формы результатов испытаний
  • Принимать участие в совместном проведении испытаний металлопродукции при предъявлении рекламаций
  • Участвовать в разработке мероприятий по снижению потерь от брака
  • Разрабатывать мероприятия по совершенствованию работы лаборатории, рациональному использованию инструмента, материалов, трудовых ресурсов при проведении испытаний

Требования:

  • Высшее (техническое) образование.(" Металловедение и термообработка")
  • Опыт практической работы: не менее 5 лет работы на инженерно-технических

    должностях

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Стабильная белая заработная плата.
  • Заработная плата всегда выплачивается вовремя;
  • Прохождение медкомиссии за счёт работодателя;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов, мотоциклов;
  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
  • Доступный служебный транспорт по г.Челябинску,г.Копейску и Чел.обл.
  • Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря; Бассейны, тренажёрные залы.
  • Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
  • Столовые с доступными ценами.