Ведущий специалист по нормированию труда

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Черняховского 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Приглашаем в команду Ведущего специалиста по нормированию

Ваши расчёты задают ритм производству. Ваши решения влияют на сроки. Ваш анализ — основа эффективности. Вы будете работать не с абстрактными цифрами, а с реальным временем и ресурсами заводских команд. От точности ваших норм напрямую зависят:

  • Слаженность работы целых участков и цехов.
  • Соблюдение сроков выполнения стратегических заказов.
  • Эффективность использования труда и оборудования.

Задачи:

  • Проводить хронометраж, анализировать процессы и предлагать решения по повышению эффективности труда.
  • Рассчитывать реалистичные сменные задания, становясь ключевым звеном в выполнении производственных планов.
  • Самостоятельно разрабатывать, актуализировать и совершенствовать нормы труда для разных участков.
  • Обеспечивать прозрачность учёта рабочего времени, внося ясность и порядок в процессы.
  • Рассчитывать индивидуальные нормы под ключевые заказы, напрямую воздействуя на соблюдение критичных сроков.

Требования:

  • Техническое образование (высшее / средне-специальное).
  • Опыт работы в нормировании или на производственной позиции от 1 года.
  • Умение читать машиностроительные чертежи.
  • Уверенное владение Excel.
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям

Мы предлагаем:

  • Стабильность. Вы присоединяетесь к лидеру отрасли с долгосрочной стратегией и устойчивым портфелем заказов. Мы работаем в фундаментальном, прогнозируемом сегменте экономики, что гарантирует надежность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Прозрачные условия. Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + ежеквартальная премия по результатам работы). удобный график 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Забота о здоровье вас и вашей семьи. Полис ДМС с возможностью подключения членов семьи. Организация корпоративных спортивных мероприятий, посещение бассейна и других спортивных объектов.
  • Комфортная логистика. Организованная доставка корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).
  • Современные инструменты: Мобильное рабочее место — ноутбук и связь с интернетом.
  • Рост и развитие: Корпоративное обучение, наставник в период адаптации, участие в профильных мероприятиях и ясные перспективы карьерного роста (кадровый резерв, развитие в должности).
  • Настоящая команда: Корпоративные праздники, спортивные события и традиции.