Заместитель начальника цеха дезактивации

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: ФГБУ Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра Курчатовский институт
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Гатчина
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Петербургский институт ядерной физики (НИЦ "Курчатовский Институт" - ПИЯФ) представляет собой один из ведущих научных центров в области физики и ядерных технологий. Институт славится своими уникальными исследованиями и значительным вкладом в развитие национальной и мировой науки.

Обязанности:

  • Общее руководство работами: по ведению технологического процесса при
    обращении с РАО, их хранению, переработке и транспортировке; по
    радиационному и технологическому контролю; по контролю состояния
    коммуникаций, трубопроводов, вентвоздуховодов, ёмкостей и помещений цеха дезактивации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности:
    "Химическая технология материалов современной энергетики";
  • Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
  • Без мед. показаний к работе с ИИИ, группа "А";
  • Уверенное пользование ПК и базовыми компьютерными программами;
  • Наличие опыта работы по специальности.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;

  • график работы - 5/2, с 8:00 до 16:12 с перерывом на обед, рабочий день 7,2 ч.;

  • ВУТ (класс 3.3);

  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;

  • бесплатная парковка;

  • поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;

  • столовая на территории Института;

  • возможности для карьерного и профессионального роста;

  • возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);

  • возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет);

  • бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;

  • спортивные мероприятия от профкома Института;

  • развитая система наставничества;

  • конкурсы профессионального мастерства по ряду специальностей;

  • для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;

  • льготное посещение собственной базы отдыха Института;

  • предоставление спец. одежды, СИЗ;

  • все компенсации при ВУТ: лечебно-профилактическое питание, сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, бесплатные медосмотры и т.д.;

  • служебное жилье для начинающих иногородних специалистов;

  • доступ к научной библиотеке Института;

  • корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;

  • бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.