микрорайон Пионерский, улица Учителей 34
Компания "Сантехкомплект-Урал" — ведущий поставщик материалов и комплектующих для инженерных сетей. Мы с гордостью отмечаем, что уже 30 лет успешно работаем на рынке сантехнического оборудования!
Компания выполняет весь комплекс работ по проектированию, комплектации, монтажу, вводу в эксплуатацию и сервису ИТП, ЦТП, УКУТ, котельных, систем отопления, водоснабжения и канализации, с учетом требования заказчика.
В связи с расширением нашей команды мы ищем помощника Главного инженера проекта с опытом работы.
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществлять техническое руководство проектными работами в направлении разделов теплоснабжения (разделы : отопление, вентиляция, тепловые сети, котельные).
-
Рассматривать и утверждать проектно-сметную документацию.
- Обеспечивать высокий технико-экономический уровень проектируемых объектов и качество проектно-сметной документации.
- Участвовать в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.
- Анализировать и обобщать опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливать нa этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технического и экономического уровня проектных решений.
- Следить за соблюдением требований действующих СНиПов, ГОСТов, правил, инструкций и указаний по проектированию и других методических и нормативных документов.
- Осуществлять контроль за сроком действия, своевременным продлением и внесением необходимых изменений в лицензию на выполнение проектных работ.
- Участвовать и представлять компанию во встречах со всеми участниками строительства объектов.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- Полностью "белая" зарплата;
- Возможность работать гибрид;
- Возможность следить за своим здоровьем используя программу ДМС и ходить в тренажерный зал или фитнес на специальных условиях;;
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение;
- Программа наставничества для новых сотрудников;
- Программу лояльности для сотрудников (скидки на продукцию компаний-партнеров);
- Премирование сотрудников к юбилейному стажу работы в компании.
Требования:
- Техническое образование (высшее);
- Опыт работы в разделах ОВ, ВК, ИТП от 2 лет;
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
