Инженер КИПиА

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Аэропорт Мурманск
Уровень зарплаты:
от 103700 RUR
Город:
Мурманск
аэропорт Мурманск имени Николая II Кольский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем автоматики и контрольно-измерительных приборов (далее - КИПиА), систем тепловодоснабжения, вентиляции и кондиционирования аэропорта;

  • Осуществление контроля за техническим состоянием и эксплуатацией обслуживаемого оборудования, участие в расследовании причин его выхода из строя;

  • Ведение учета, анализа отказов и замечаний в работе обслуживаемого оборудования;

  • Участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, разработка и внедрение рекомендаций и мероприятий по повышению эффективности использования, улучшению эксплуатации и качества ремонта;

  • Контроль подготовку к работе КИПиА, проведение технического осмотр и настройки;

  • Организация технического обслуживания КИПиА, контроль проведения их профилактических осмотров и текущего ремонта;

  • Участие в монтаже, демонтаже элементов обслуживаемых систем, настройке, пусконаладке КИПиА, и ремонтных работ на оборудовании отдела ТиСТО;

  • Разработка нормативных документов по эксплуатации и техническому обслуживанию;

  • Ведение оперативной и эксплуатационной документации, проведение анализа работы КИПиА;

  • Участие в локализации и ликвидации аварийных ситуаций на оборудовании КиПА отдела ТиСТО;

  • Участие в приемке и освоении вновь вводимых КИПиА;

  • Составление заявок на новые приборы и комплектующие, запасные части, материалы, инструмент;

  • Контроль сохранность КИПиА;

  • Руководство подчиненными работниками, обеспечение безопасного проведения работ.

Требования:

  • Высшее образование (техническое).
  • Условия:
  • График работы: пятидневная рабочая неделя (08:00 - 17:00);
  • Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РФ;
  • Отпуск 52 дня, оплата дороги к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
  • Компенсация оплаты проезда к месту работы и обратно общественным транспортом (автобус);
  • Повышение квалификации, обучение;
  • Детские новогодние подарки.