Начальник технологического бюро (Сборочный цех)

Обязанности:

• Проектирование и внедрение технологических процессов (сборочные, радиомонтажные операции).
• Мониторинг соблюдения технологических процессов, выявление и устранение нарушений технологической дисциплины.
• Контроль выполнения планов технологической подготовки производства.
• Разработка и актуализация технологической документации.
• Внедрение новой технологии, автоматизированных систем и средств механизации, освоение новейших материалов и прогрессивных технологий.
• Разработка мер по предупреждению брака, обучение персонала новым методам работы.
• Согласование технологических вопросов с подразделениями Предприятия, проектными и исследовательскими отделами, рассмотрение проектов конструкций и рационализаторских предложений.
• Общее руководство технологическим бюро.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое).
• Опыт работы руководителем бюро/группы технологического обеспечения производства от 6 лет.
• Знание технологического процесса сборочных и радиомонтажных операций.
• Опытный пользователь ПК и профильных программ (МС Офис, Эл.Почта).

Условия:

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 07:30 до 16:00).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино" и ст. метро "Проспект Просвещения".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.