Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 26.12.2025
Работодатель: СТАЛКО ИПЛ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Королев (Московская область)
улица Гагарина 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Сталко ИПЛ» - современная компания, которая более 20 лет выполняет полный комплекс работ по проектированию, производству и монтажу алюминиевых конструкций на строительном рынке России. Ищем в свою команду инженеров-конструкторов в офис г. Королев.

УДАЛЕНКА ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ОТ 3 ЛЕТ С СПК И НВФ!!!
БЕЗ ОПЫТА ПО СПК И НВФ только офис г.Королев на полную занятость 5/2!

Основные направление работ — алюминиевые светопрозрачные конструкции: витражные системы, окна, двери, противопожарные системы.

Обязанности:

  • Создание полных комплектов чертежей КМД на основе проектных решений стадии КМ (металлические конструкции);
  • Конструирование узлов крепления, деталировка, выпуск монтажных чертежей;
  • Согласование решений с проектировщиками стадии КМ, технологами производства;
  • Внесение изменений в документацию по результатам согласования и в ходе изготовления/монтажа;
  • Оформление конструкторской документации;
  • Составление пакета чертежей КМД, подсчет материалов;
  • Ведение электронной архивации документов;
  • Подготовка документации в цех.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Отличный уровень знаний AutoCad,
  • Опыт работы в программных пакетах AluPro, ReynaPRO приветствуется;
  • Опыт работы в программном пакете SCHUCO,SchüCad (Преимущественно оконные и дверные конструкции, вентрешетки)
  • Опыт самостоятельного проектирования КМ, КМД, 3D-моделирование;
  • Обучаемость, внимательность к деталям.
  • Рассматриваем кандидатов с профильным образованием без опыта работы, производственников , операторов станков с ЧПУ желающих развиваться в данной сфере.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальная заработная плата (выплачивается дважды в месяц без задержек);
  • Полный социальный пакет (оплачиваемые больничные и отпуск);
  • График работы 5/2 с 9-18:00;
  • Корпоративные мероприятия (летний корпоратив, новый год, гендерные праздники);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Льготное питание;
  • Широкие возможности карьерного роста;
  • Интересные, нетиповые (уникальные) строительные проекты;
  • Забота о сотрудниках: ежегодная диспансеризация за счет компании, подарки детям на праздники.

​​​​​​​Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем, в зависимости от ваших навыков