Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: ГеоЛад - СТ
Уровень зарплаты:
от 200000 до 210000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль и организация соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности на рабочих объектах;
  • Организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
  • Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • Участие в проверках и осуществлении контроля за выполнением предписаний Заказчика и надзорных органов в области охраны труда;
  • Консолидация отчетной информации по вопросам охраны труда;
  • Участие в расследовании и осуществлении контроля за учетом случаев производственного травматизма. Выполнение мероприятий, разработанных по результатам их расследования;
  • Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; разработка планов мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
  • Проведение инструктажей по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа и т.д.;
  • Обеспечение безопасных и здоровых условий труда. Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов, корпоративных требований по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды работниками предприятия.

Требования:

  • Диплом по квалификации "Техносферная безопасность";
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
  • Знание нормативно - правовых актов, стандарты, процедуры Российского и международного законодательства в области ОТ, ПБ и ООС.

Условия:

· Вахтовый режим, работа на месторождении в Пуровском районе ЯНАО (30/30);

· 3-х разовое горячее питание за счёт работодателя (бесплатно);

· Проезд к месту работы и обратно (ж/д, авиа билеты покупает компания);

· Проживание в жилых вагончиках;

· На территории базы есть теплый бокс, теплая мастерская, своя баня, интернет и сотовая связь;

· Обеспечение СИЗ в двойном комплекте;

· Проведение медицинских осмотров за счет работодателя;

· Своевременная выплата заработной платы;

· Оформление по ТК РФ.