-
Мы предлагаем:
• Работа на постоянной основе, выплаты ежемесячно.
• Заслуженный отдых — планируйте отпуск по своему усмотрению без долгого ожидания.
• Забота о здоровье — получайте оплату за время больничного и пользуйтесь ДМС
• Высокий доход — получайте оплату, которая на 20-40% выше среднего уровня на рынке
Требуется ведущий Аналитик 1С: ЗУП КОРП.
-
Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП (редакция 3), импортозамещение SAP HR в крупнейшем предприятии (более 30 000 сотрудников в рамках 1 ЮЛ), разработка и выполнение интересных задач, знакомство с новыми проектными подходами, которые применяются на больших проектах.
-
Удаленно, с возможностью выезда в офис Заказчика в Москве. Выезды по требованию. Приоритетно специалисты из МСК и МО.
Требования:
Хорошее знание ЗУП 3,
Проектный опыт от 3-5 лет.
Участие в проектах с количеством сотрудников в одной ИБ от 10 000
Опыт поддержки кастомизированного функционала, умение разбираться в кастомизированном функционале
Важно, чтобы сотрудник имел опыт в блоке расчета ЗП (желательно имел опыт именно проектирования блока, т.к. у нас сильная кастомизация).
Опыт анализа НДФЛ с учетом изменений 2025 года
Опыт проектирования нового функционала либо глубокой кастомизации типового функционала (подсистемы, документы, регистры)
Локация: Проживание в России.
