Бухгалтер-расчетчик

Чем предстоит заниматься:

• Прием и проверка первичных документов на соответствие требованиям для начисления оплаты или удержания.
• Расчеты по оплате труда сотрудников согласно утвержденным нормам, тарифам и окладам;
• Расчеты взносов на медицинское, социальное и пенсионное страхование;
• Расчеты сумму НДФЛ для удержания, с учетом прогрессивной ставки;
• Формирование ведомостей для перевода средств на карты сотрудников;
• Работа с исполнительными документами — взыскание алиментов, штрафов, долгов по судебным решениям;
• Начисление отпускных, больничных, пособий, доплат установленных предприятием;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с оплатой труда;
• Сдача отчетности в налоговую, СФР, Росстат;
• Своевременное формирование и сдача уведомлений по страховым взносам и НДФЛ;
• Создание заявок на оплату зарплатных налогов и заработной платы сотрудников;
• Обеспечение сохранности документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Подготовка ответов по запросу (взаимодействие с проверяющими органами);

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ функционал:

• Разъяснения сотрудникам по возникающим вопросам в части своей заработной платы, по начислениям, удержаниям, налоговым вычетам;
• Контроль за изменениями в законодательстве. Повышение своих знаний, посещение обучений и семинаров по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
• Использование консультационно-правовых баз, применяемых на предприятии, для решения спорных вопросов;
• Участие в инвентаризациях, проводимых на предприятии;

ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:

• Опыт работы в должности бухгалтера-расчетчика не менее 3 лет .
• Образование Высшее экономическое, квалификация по диплому: экономист, бухгалтер-экономист, финансист.
• Отличное знание и практический опыт работы в программах 1С 8: УПП, 1С:ЗУП, 1С8.3, Контурн.Экстерн
• Знание трудового законодательства, включая актуальные изменения
• Опыт работы с ЭДО;
• Готовность обучаться и следить за изменениями законодательства;
• Внимательность к деталям и ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, 8.00 - 17.00
• "Белая" з/плата (2 раза в месяц);
• Ежегодные индексации з/платы;
• Компенсацию питания 200 руб/раб. смена;
• Доставка до места работы на корпоративном транспорте;
• Бесплатная парковка перед заводом;
• Работа в дружном коллективе.

Преимущества работы в нашей команде:

• Комфортный ввод в должность, система наставничества;
• Действует интересная программа «Заботы о сотрудниках»:
• подарки детям сотрудников на новый год, подарки первоклассникам;
• полис ДМС через 2 года работы в компании;
• компенсация детского лагеря;
• материальная помощь.