Разработчик/программист встраиваемых систем

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: МПО Металлист
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Донской проезд 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию по разработке комплектующих для протезов требуется embedded разработчик/программист встраиваемых систем. Предстоит заниматься интересной и творческой работой на стыке медицины и техники.

У соискателя есть возможность влиться в молодую команду на одном из ранних этапов ее работы, принять участие в разработке новой продукции, найти стабильное место приложения и развития собственного трудового и творческого потенциала.

Обязанности:

- Анализ требований заказчика.

- Участие в разработке ПО микропроцессорных устройств для протезов верхних и нижних конечностей.

- Взаимодействие со схемотехниками, конструкторами и другими специалистами в компании.

- Поддержка и доработка существующих решений.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт разработки встраиваемых систем

- Знание языков C, C++.

- Навыки работы с лабораторным измерительным оборудованием.

- Понимание архитектуры микроконтроллеров семейства STM и ESP, устройства периферийных блоков.

- Опыт разработки и отладки ПО для микроконтроллеров под управлением RTOS.

- Знание интерфейсов UART, SPI, I2C, стеков BLE, WiFi.

- Опыт работы с системами контроля версий.

Будет плюсом знание:

- Опыт разработки медицинских изделий

- Опыт работы с OTA, BMS, энергоэффективными устройствами.

- Опыт работы с Python, Java, Kotlin, Linux, ЦОС, СВЧ.

Что мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе в центре города на территории предприятия (м. Ленинский проспект/Площадь Гагарина/Шаболовская - шаговая доступность). На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников.
  • Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации (для военнообязанных)!
  • Своевременное и полное обеспечение рабочего места по вашим требованиям.
  • Полное соблюдение ТК (официальная заработная плата, больничные, отпуска, и т.д.);
  • Формат работы офис/гибрид - обсуждается.
  • На предприятии для работников активно развиты:
  • корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
  • предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
  • социальный пакет(материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей);
  • льготные условия кредитования, помощь с ипотекой!!