Юрист по международному праву

SORP Group — международный холдинг с головным офисом в Дубае и представительством в Москве. Мы объединяем компании, работающие в сферах консалтинга, международной торговли, логистики, корпоративного и юридического сопровождения, с клиентами по всему миру — от стартапов до транснациональных структур.

Мы ищем сильного и про-активного юриста международного профиля, который станет ключевой опорой для компании в юридических вопросах. Это не просто работа с договорами — вы будете сопровождать международную деятельность группы, анализировать и внедрять изменения в быстро меняющемся законодательстве, работать с топ-клиентами и участвовать в запуске новых проектов и выходе в новые юрисдикции.

Обязанности:

•  Подготовка, проверка и согласование двуязычных договоров (RU/EN); обеспечение соответствия контрактов международным стандартам, требованиям законодательства (ОАЭ, РФ, ЕС и др. юрисдикций присутствия), а также внутренним политикам компании.
•  Консультирование внутренних подразделений по вопросам договорного права и юридических рисков; участие в переговорах с клиентами и партнёрами, защита интересов компании, помощь в урегулировании спорных ситуаций.
•  Контроль ключевых сроков и условий исполнения контрактов, участие во внедрении учётных и контрольных процедур; разработка и актуализация стандартных форм договоров, шаблонов, предложение решений по автоматизации договорной работы.
•  Проверка клиентов и контрагентов (в т.ч. из РФ), анализ санкционных и регуляторных рисков, работа с комплаенс-документами; участие во внутренних проверках и минимизация юридических рисков при заключении и исполнении сделок.
•  Анализ правовых режимов и рисков в целевых юрисдикциях, подготовка юридических заключений и моделей работы, адаптация договорных конструкций и бизнес-процессов под местное регулирование совместно с руководителем юридического блока.
•  Участие в формировании регламентов, процедур и сервисной линейки юридического отдела; со временем - участие в построении команды, настройке процессов и внедрении цифровых инструментов (CRM, шаблоны, workflow, AI-инструменты) для повышения эффективности.

Требования:

• ​​​​​​​ Высшее юридическое образование (МГЮА, МГИМО, МГУ- приоритет).
•  Опыт работы юристом по договорной / корпоративной / международной практике от 4–5 лет (in-house или консалтинг).
•  Сильная экспертиза в договорном праве, понимание механики трансграничных сделок и применения иностранного права.
•  Практический опыт подготовки и согласования договоров на русском и английском языках (от драфта до закрытия сделки).
•  Английский язык не ниже Upper-Intermediate / Advanced: умение свободно переписываться с клиентами, вносить правки в договоры и участвовать в переговорах.
•  Опыт работы с иностранными юрисдикциями (ОАЭ, ЕС, UK и др.) на уровне анализа регулирования и адаптации договоров; опыт по ОАЭ - значительный плюс.
•  Базовое понимание KYC/AML, санкционных и комплаенс-требований при работе с иностранными контрагентами.
•  Навыки структурирования и объяснения юридических рисков «языком бизнеса», опыт участия в переговорах.
•  Самостоятельность и операционная зрелость: умение брать участок работы «под ключ», предлагать решения, а не только указывать на риски.
•  Готовность участвовать в выходе на новые рынки: исследование регулирования, сравнение моделей, предложение юридически устойчивых вариантов.
•  Интерес к автоматизации юридических процессов (шаблоны, CRM, AI-инструменты) и готовность помогать выстраивать современный юридический контур компании.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем роль для опытного юриста с международным фокусом, где юридическая функция является не обслуживающей, а партнёрской по отношению к бизнесу.

• Вы будете вовлечены в работу с трансграничными проектами, иностранными контрагентами и новыми юрисдикциями (в том числе ОАЭ и ЕС), а не ограничены типовым «договорным потоком».
• Юридическое мнение реально учитывается при выборе моделей работы и структурировании сделок; от специалиста на этой позиции ожидается не только формальная экспертиза, но и умение предлагать практические решения.
• Компания ориентирована на выстраивание современных юридических процессов: использование шаблонов, регламентов, цифровых инструментов и автоматизации, а не исключительно «ручной» работы.
• По мере расширения бизнеса и роста объёма международных проектов позиция предполагает возможность эволюции в сторону ведущего юриста с ответственностью за отдельное направление (международные сделки, комплаенс, конкретные юрисдикции).
• Для кандидата с выраженными управленческими компетенциями возможен дальнейший рост до роли одного из ключевых звеньев юридического блока (в том числе - участие в формировании и координации команды).
• Поскольку юридическая функция находится в стадии активного развития, у успешного кандидата будет возможность влиять на формирование стандартов работы, внутренних регламентов и подходов к правовому сопровождению международных проектов.