QA manual engineer (Mobile), финтех

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы в поиске QA инженера на проект по реализации новой платформы автоплатежей для замены старой системы.
Новая платформа автоплатежей предназначена для автоматического исполнения регулярных платежей клиентов - физических лиц - в рамках единого цифрового контура Банка.
Основной задачей проекта является постепенная замена старой системы, которая на данный момент используется для управления постоянными платежными поручениями.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить ручное тестирование автоплатежей, уведомлений и миграции.
  • Выполненять smoke, регресс и UI тестирование.
  • Проверять корректность отображения и поведения автоплатежей в мобильном и веб-каналах.
  • Проверять кроссплатформенную совместимость (iOS/Android).

Для нас важно:

  • Опыт работы тестировщиком от 3-х лет.
  • Опыт формирования стратегии тестирования, организация процессов тестирования.
  • Уверенное владение SQL, Git, Maven/Gradle.
  • Понимание SDLC и инструментов CI/CD (Gitlab CI).
  • Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, IBM, MQ, ArtemisMQ).
  • Знание стека: Postman, Xcode, Android Studio, TestFlight, симуляторы iOS/Android, Jira.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.

  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.

  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.

  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!