Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: ИжТендер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
улица 40 лет Победы 122
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Директор по продажам

О компании Консалтинговая компания "ИжТендер" - это специализированная организация, оказывающая полный спектр услуг по сопровождению и проведению торгов, как со стороны заказчиков, так и поставщиков, выдаче электронных подписей и поставкам ПО для бизнеса. Сейчас мы в поиске ключевого руководителя в нашу команду.

Обязанности

  • Организация и управление работой отделов продаж услуг тендерного сопровождения, продуктов Удостоверяющего центра и ПО для бизнеса;
  • Планирование KPI, достижение;
  • Обучение и развитие новых сотрудников;
  • Контроль качества работы и предоставляемого сервиса;
  • Мотивация команды и развитие сотрудников;
  • Формирование и анализ отчетности (оценка причин успехов и неудач, предложения по дальнейшим действиям);
  • Изучение продукта, рынка и конкурентов;
  • Контроль работы маркетологов на подряде;
  • Поиск и проработка новых каналов получения заявок, переговоры с потенциальными партнерами, поддержание отношений с имеющимися
  • Контроль за состоянием сайтов, телефонии, прочих инструментов, обеспечивающих работу отдела продаж.

Требования

  • Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности;
  • Знание CRM-систем и воронки продаж;
  • Умение выстраивать эффективные процессы в отделе;
  • Активность, амбициозность и желание развиваться;
  • Умение находить общий язык с разными людьми;
  • Способность погружаться в новый рынок и адаптироваться к изменениям.

Условия

  • Полная занятость, работа на месте работодателя;
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем;
  • Достойная заработная плата и бонусы, по итогам собеседования;
  • Возможности для карьерного и финансового роста;
  • Молодой и сплоченный коллектив профессионалов;
  • Отдельный кабинет.

Кого мы ищем человека, который знает, что он хочет получить от работы и работодателя, открытого к изменениям и готового обучаться. Нам нужен тот, кто готов работать в условиях роста компании, согласен и разделяет ценности компании и заинтересован в достижении результатов!