Бренд-менеджер

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Cotton Club (Коттон Клаб)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Cotton Club — ведущий российский производитель, эксперт в чистоте и гигиене, один из лидеров на рынке FMCG в категориях ватной продукции и жидкого мыла. Наша продукция производится в 5 ключевых категориях: гигиена, косметика, чистота, детство и товары для дома. В наш портфель входят такие известные бренды, как: Я САМАЯ, AURA, QUALITA, Солнце и Луна и другие.

Нам свойственно воплощать слово в дело. Мы не боимся пробовать и смело идём на эксперименты. Мы ценим вклад каждого и создаём среду для единомышленников, увлечённых делом! Ищем в нашу команду креативного специалиста на позицию Бренд-менеджера.

Задачи:

  • Развитие бренда, создание новых линеек продуктов и ведение текущих проектов;
  • Глубокое погружение в категорию продукта;
  • Анализ рынка и товарных категорий по данным внутренних/внешних источников;
  • Ценовое позиционирование;
  • Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство и Департамент продаж);
  • Взаимодействие с отделом разработки продукта;
  • Участие в масштабных проектах редизайна марки.

Мы ожидаем от успешного кандидата:

  • Обязателен опыт работы Бренд-менеджером в компаниях производителях non-food от 2 лет;
  • Опыт работы с потребительскими инсайтами (исследования, фокус-группы, JTBD);
  • Опыт написания тех. задания дизайнерам, создание брендинговой архитектуры;
  • Продвинутый пользователь Excel, умение интерпретировать данные.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 25 лет на российском рынке);
  • Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков;
  • Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата;
  • Стабильность и карьерный рост в крупной российской компании.
  • Работа с брендами, которые есть в каждом доме;
  • Современный офис и гибридный формат работы;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи;
  • Обучающие мероприятия, корпоративные занятия спортом, внутренние тренинги, возможность профессионального развития за счет компании;
  • Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать продукты, которые улучшают качество жизни миллионов взрослых и детей!