Ведущий инженер (обслуживание и ремонт оборудования телефонных станций)

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети
Уровень зарплаты:
от 55700 до 55700 RUR
Город:
Самара
Силовая улица 9
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС открыта вакансия «Ведущий инженер (обслуживание и ремонт оборудования телефонных станций)».

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт оборудования телефонных станций, каналообразующей аппаратуры, оборудования электропитания;

  • Ведение технической документации (паспорта, протоколы испытаний и измерений, схемы электропитания и организации связи).

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание основ организации телефонной связи (включая IP-телефонию);

  • Знание сетевой модели OSI;

  • Принципы организации систем связи (SDH, PDH, IP пакетная передача данных);

  • Знание оборудования электропитания средств связи.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании федерального уровня в сфере энергетики;
  • Полный рабочий день, график работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • Адрес: Самарская область, город Самара, ул . Силовая 9.

Социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
  • Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
  • Подарки детям на Новый год.