Главный бухгалтер (ОСНО, НДС)

Мы — инженерно-строительная компания, работающая с объектами электроэнергетики: КТП, ТП, ВРУ, а также с системами релейной защиты и автоматики. Для нас важны качество, порядок в процессах и спокойная, профессиональная работа без авралов.
Сейчас мы ищем Главного бухгалтера, который станет надёжным финансовым партнёром для бизнеса и возьмёт на себя бухгалтерский и налоговый блок.

Чем предстоит заниматься

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта на ОСНО (НДС, налог на прибыль, имущество, страховые взносы).

• Работа с НДС: книги покупок и продаж, контроль входящего и исходящего НДС, вычеты, раздельный учёт, корректная работа со счёт-фактурами и ЭДО (СБИС).

• Закрытие месяца, квартала и года, подготовка и сдача отчётности в ИФНС и фонды.

• Учёт по объектам строительства: КС-2, КС-3, субподряд, давальческие материалы, ТМЦ и основные средства.

• Казначейство и управленческий учёт: платёжный календарь, БДДС и БДР, сверки с контрагентами и банками.

• Сопровождение камеральных и выездных проверок.

• Поиск и реализация возможностей законной оптимизации налоговой нагрузки.

Наши ожидания

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3–5 лет (опыт в строительстве будет большим плюсом).

• Уверенные знания ОСНО и практический опыт работы с НДС.

• Хорошее владение 1С:Бухгалтерия 3.0, КАМИН (Зарплата/Кадры), СБИС (ЭДО), Клиент-Банк, Excel.

• Понимание учёта по объектам и договорам, опыт подготовки управленческой отчётности и взаимодействия с ИФНС.

• Внимательность, системность и умение выстраивать учёт «на перспективу».

Условия и формат работы

• Работа в новом комфортном офисе;

• Заработная плата: оклад + премиальная часть (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

• Официальный отпуск — 28 календарных дней (2 раза по 14 дней; отпуск не планируется на периоды годовой и квартальной отчётности).

• Прямая и открытая коммуникация с собственником, без лишней бюрократии и хаотичных срочных задач.

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата

• Подарки на день рождения

• Топливная карта или компенсация затрат на поездки по служебной необходимости

• ДМС.

• Корпоративная связь.

Как откликнуться

Если вам близок наш подход и вы понимаете специфику задач, будем рады знакомству.
В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, о своём опыте работы с ОСНО и НДС, строительных объектах (КС-2/КС-3), примерах законной оптимизации и удобном для вас формате работы.