Архитектор / Разработчик архитектурных концепций

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Зеленый сад, СПК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Рязань
Солотчинское шоссе 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной отрасли с 2000 года, доля рынка 15%. Офис расположен в центре города.

В связи с расширением Проектного отдела компании, мы открываем конкурс на вакантную позицию:

АРХИТЕКТОР

Уровень заработной платы устанавливается по результату собеседования с руководителем

Основные задачи:

  • Разрабатывать/корректировать предварительные концепции проектов (на покупку/уже купленных проектов в рамках разработки ТЗ на АФК) девелопмента/редевелопмента без планировок/с планировками.
  • Разрабатывать ТЗ на планировочные решения проектов.
  • Контролировать разработку внешним проектировщиком планировочных решений проекта на этапе АФК, стадии П.
  • Разрабатывать коммерческие планировки проектов (для использования в РИМ): буклетные планировки, планировки с мебелью/с размерами, паркинг, планировочные решения с расстановкой мебели для покупателей.

Наши ожидания:

  • Высшее архитектурное образование.
  • Опыт от 1-го года на аналогичной должности.
  • Опыт разработки ТЗ на планировочные решения проектов.
  • Опыт разработки коммерческих планировочных решений проектов.
  • Опыт разработки планировочных решений разрабатываемых проектов на этапе АФК, стадии П.
  • Свободное владение ArchiCad, Adobe Photoshop, MS Office (Excel, PowerPoint, Word), дополнительно знание AutoCad.

Вас ждёт:

Работа в лидирующей строительной организации региона!

  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
  • Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
  • Бесплатные обеды, мобильная связь.

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.

Возможности роста:

  • Участие в программе кадрового резерва,
  • Карьерное и профессиональное развитие,
  • Обучение за счёт Компании.

Корпоративная культура:

  • Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
  • Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
  • Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!