Начальник центра управления производством

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Удоканская медь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В НАШЕЙ КОМПАНИИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ Начальник центра управления производством (работа в п. Новая Чара, релокация)

Вам понравится у нас, потому что:

  • Достойная оплата – конкурентная зарплата, ежегодная индексация, бонусы.
  • Комфортные условия – современный офис, зоны отдыха.
  • Забота о здоровье – ДМС после испытательного срока, лечение в лучших клиниках РФ.
  • Баланс работы и отдыха – дополнительные дни к отпуску за северный стаж.
  • Безопасность и передовые технологии – вы станете частью будущего экологичной металлургии.
  • Развитие и перспективы – работа над уникальным проектом ГМК «Удокан».
  • Работа 5/2 в п. Новая Чара.
  • Переезд – предоставляем релокационный пакет.

Основные задачи:

  • Оперативное управление, контроль начальников смены горно-обогатительного комбината.
  • Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным регламентом работы, технологией производства продукции, выпускаемой Обществом.
  • Осуществление контроля над наличием актуальных календарных графиков и сменно-суточных заданий.
  • Осуществление взаимодействия с руководством и линейным персоналом подразделений и служб при планировании работ на сутки и смену.
  • Организация и контроль работы диспетчеров, направленной на устранение нарушений производственного процесса.
  • Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
  • Контроль выполнения планов-заданий подразделениями через сводки диспетчеров, проведение совещаний с диспетчерами по координации работ подразделений.
  • Выявление резервов производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращение длительности цикла изготовления продукции.
  • Осуществление контроля за обеспеченностью подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
  • Организация и контроль получения утвержденных плановых показателей диспетчерами служб в установленные сроки.
  • Осуществление методического руководства при разработке положений и регламентов в работе диспетчеров, при организации работ и взаимодействии с подразделениями предприятия.
  • Участие в разработке методов и форм отображения оперативной информации о ходе производственного процесса.
  • Организация контроля за показателями производственного процесса диспетчерами предприятия.
  • Участие в разработке регламентов по устранению нарушений в производственном процессе.
  • Формирование предложений по улучшению бизнес-процессов, методологии.
  • Участие в анализе данных при решениях бюджетного характера.
  • Разработка корректирующих мероприятий по устранению отклонений от утвержденного бюджета.
  • Контроль разработки производственных планов структурного подразделения в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
  • Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
  • Организация совещаний и работы по анализу исполнения бюджета.

Мы ожидаем, что вы:

  • Имеете высшее профессиональное образование в области горного дела.
  • Имеете опыт работы по специальности на руководящих должностях, соответствующих профилю не менее 8 лет.
  • Имеете опыт работы на горных предприятиях или на крупных холдингах.
  • Обладаете знаниями эффективных методов управления предприятиями в горном производстве. И знаниями в области переработки и обогащения полезных ископаемых.
  • Имеете опыт работы с системами диспетчеризации.
  • Уверенный пользователь ПК, 1С: ЕРП, 1С: СЭД.