Привет! Меня зовут Алексей — я основатель компании А-Строй.
Мы занимаемся строительством и запуском коммерческих помещений под ключ. Ниже простым языком объясню, кто нам нужен на позицию Менеджера по развитию / Аккаунт-менеджера проектов — просто чтобы найти своего человека.
Забегая вперёд:
Средний доход на этой позиции — 211 000 ₽, а через 6 месяцев — 307 000 ₽ и выше. Всё зависит от твоей скорости и ответственности в работе.
✅ Если хочешь стабильный доход и работу в развивающейся компании — откликайся! После отклика — скинем небольшую демонстрацию должности. Пройдёшь её быстро на 100% — и мы свяжемся в приоритетном порядке.
✔️ Вкратце о нас
Мы А-Строй— компания, которая занимается строительством и ремонтом коммерческих помещений уже 15 лет.
Работаем с разными франшизами: пекарни, кофейни, бары, фитнес-клубы, магазины, стоматологии, салоны красоты, игровые/VR-залы и многое другое.
У нас есть филиалы в Москве и Ростове-на-Дону.
— Работаем честно, прозрачно и быстро.
— Выстраиваем долгие отношения с сетевыми клиентами.
— Берём ответственность на себя и сопровождаем проект от первого звонка до открытия помещения.
Наша сила — скорость, адекватность и качество коммуникации.
📍 Работа в Москве, полный день, удаленка + выезды на объекты. График 5/2
Кого мы хотели бы видеть в нашей команде?
Мы ищем человека, который умеет и привлекать новых клиентов, и вести проекты до результата. Твоя роль — быть тем, кто «заводит» сделку и доводит её до сдачи.
Тёплая коммуникация, грамотное управление процессом, ответственность и скорость — главные опоры.
⚡ Ключевые навыки будущего менеджера:
— Опыт B2B-продаж (строительство / коммерческая недвижимость / ритейл / HoReCa — будет твоим преимуществом).
— Опыт аккаунтинга / project-менеджмента в стройке, ремонтах, инженерных сетях.
— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизация.
— Уверенность в переговорах на уровне директоров по развитию и собственников.
— Владение CRM и аналитическим мышлением — будет преимуществом.
✅Вам предстоит:
80% работы — грамотно сопровождать клиента и проект:
Ты ведёшь каждый объект от первого контакта до открытия. Это значит: делать замеры помещений, согласовывать ТЗ, работать с ПТО, контролировать смету и сроки, организовывать все этапы проекта и доводить их до сдачи готового помещения для бизнеса. Ты становишься для клиента единой точкой входа, гарантирующей, что проект будет выполнен качественно и в срок.
20% работы — поиск новых клиентов:
Тебе нужно находить и привлекать новых сетевых клиентов и предпринимателей, которые активно развивают свои точки. Важная цель — найти 2–3 крупные «рыбы», заключить с ними договор и сразу начать сопровождать их проекты.
✅ Что ты получишь:
— Прозрачная система мотивации, высокий оклад и KPI за выполнение работы (все подробности я описал в демонстрации — обязательно переходи и ознакомься).
— Удобный формат работы — часть удалённо, часть с выездами на объекты, чтобы было комфортно и эффективно.
— Стабильный и надёжный работодатель (мы пережили уже несколько кризисов);
— Интересные корпоративы — скоро проводим большой корпоратив в Ростове для команды из более чем 100 человек.
— Подарки для детей на праздники — заботимся о семьях наших сотрудников.
Если тебе отзывается то, что описал в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайтесь! После отклика — мы скинем небольшую демонстрацию должности. Пройди её до конца на 100% в удобное время, без скучных дозвонов с HRом — узнай все детали работы, оплаты, условий.
И мы оперативно пообщаемся лично!
