Специалист контакт-центра / отдела качества

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Департамент Недвижимости
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Тюмень
улица Луначарского 20
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы, Департамент Недвижимости – молодая и амбициозная команда продавцов недвижимости (продаем продукты наших партнеров, <90 строительных компаний), силами небольшого количества людей (<60 сотрудников) делающая супер-результат по продажам в России.

Работаем на рынке Тюмени с 2018 года, Екатеринбурга - с 2024, Новосибирска - с 2025, занимая лидирующие позиции по продажам новостроек:

  • ТОП-3 по объему продаж новостроек в городе Тюмень.
  • ТОП-5 по общим объемам сделок по версии Сбербанка.
  • ТОП-100 в рейтинге агентств по России.

Являемся партнерами всех застройщиков Тюмени и Екатеринбурга.

Оказываем полный спектр услуг по покупке недвижимости: от приёма заявки до получения ключей.

В нашей компании важную роль играет работа отдела качества, и сейчас мы как раз ищем специалиста в связи с расширением команды и ростом компании! Рассмотрим как опытных специалистов, так и кандидатов без опыта!

Чем занимается отдел качества?

  • Анализ качества работы брокеров.
  • Формирование базы успешных звонков брокеров.
  • Проверка отработки лидов брокерами.
  • Работа в CRM-системе.
  • Прозвон базы клиентов и переписка с клиентами (без продаж).

Мы ждем от тебя:

  • Легко устанавливаешь контакт с людьми, любишь общение
  • Активная жизненная позиция, доброжелательность
  • Имеешь желание обучаться и развиваться
  • У тебя грамотная устная и письменная речь
  • Готов работать на результат
  • Знаешь ПК на уровне пользователя
  • Умеешь работать в команде
  • Опыт работы в контакт-центре будет преимуществом

Доход и условия:

  • Своевременная стабильная заработная плата - оклад 50 000 руб. + премия 10 000 руб. + KPI.
  • График 2/2 c 9:00 до 21:00 (первый месяц - 5/2 с 9:00 до 18:00).
  • Работа в молодой, дружной и быстроразвивающейся компании.
  • Уютный и комфортный офис в центре города, место для парковки.
  • Оборудованное рабочее место.
  • Лояльное и по-настоящему мотивирующее руководство.
  • Наставничество и обучение со стороны опытных специалистов.
  • Дружественную атмосферу и поддержку коллег и руководителей.
  • Скрипты, чтобы легко ориентироваться в диалоге.
  • Бесплатное обучение и тренинги за счет компании.
  • Насыщенную корпоративную жизнь (выездные мероприятия, тематические вечеринки, поощрительные призы по результатам работы, совместные путешествия).

Департамент - никаких шаблонов: только персональный подход!