Инженер-технолог 1 категории (по слесарно-сборочным работам)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Уралхиммаш
Уровень зарплаты:
от 96000 RUR
Город:
Екатеринбург
Хибиногорский переулок 33
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка технологической документации на процессы слесарной сборки сосудов и аппаратов, арматурных узлов, арматурных блоков;
  • Разработка технологических процессов и инструкций проведения гидравлических и пневматических испытаний;
  • Разработка способов выполнения консервации жировыми смазками, инертными газами и растворами ингибиторов коррозии в водных растворах;
  • Разработка технических решений по процессам слесарной сборки по оперативным вопросам;
  • Разработка инструкций по схемам затяжки болтовых соединений с использованием гидравлических ключей и тензорных домкратов;;
  • Разработка методов испытаний и контроля продукции;
  • Подбор и оформление заявок в 1С на приобретение слесарно-сборочного инструмента;
  • Проведение аудитов сторонних организаций с целью размещения изготовления деталей и узлов по кооперации с выездом в эти организации;
  • Составление отчетов, актов и иных документов по проведенным работам.

Требования:

  • Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения, станки и инструменты и др.);
  • Опыт работы не менее 3-5 лет;
  • Умение работать с конструкторской и технологической документацией;
  • Знание марок и свойств сталей, методических и нормативных материалов по тех.подготовке производства;
  • Понимание и/или знание процессов и оборудования для слесарной сборки;
  • Владение 1С-Предприятие, Компас-график, IPS.

Условия:

  • Район работы Химмаш. Доставка служебным транспортом по г. Екатеринбургу (м. Площадь 1905 года, ЖД Вокзал, Южный Автовокзал, м. Ботаническая, Уктус, Академический, Юго-Западный, Вторчермет, Уралмаш, ЖБИ, ВИЗ, Светлый, Горный щит, станция Сысерть), а также из городов Полевской, Арамиль, Березовский, Заречный;
  • График работы: пятидневка, c 8-00 до 17-00;

  • Официальное трудоустройство;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Оздоровительный детский отдых;
  • Возможность заниматься на территории предприятия фитнесом, йогой, в тренажерном зале;
  • Корпоративные мероприятия.