Ищем сильного тестировщика с опытом автоматизации, который может предложить новые подходы к процессу. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей.
О команде
Команда SRE создаёт масштабируемую внутреннюю платформу надёжности. Текущий продукт находится на ранней стадии: один из модулей уже введён в эксплуатацию, однако впереди предстоит значительный объём работ по развитию функциональности и интеграции с другими системами.
На этой роли тебе предстоит с нуля сформировать процессы обеспечения качества SRE-платформы: определить стандарты тестирования, выбрать технологический стек и выступать экспертом по качеству, поддерживая инженеров в вопросах надёжности на всех этапах жизненного цикла продукта.
Что делать
-
Проводить ручное и автоматизированное тестирование веб-приложений.
-
Участвовать в тестировании надёжности.
-
Создавать всю необходимую тестовую документацию.
-
Участвовать в анализе сбоев и инцидентов, разрабатывать способы их предотвращения.
-
Подбирать, разрабатывать инструменты и практики для улучшения тестирования и процессов разработки в команде.
-
Консультировать команду разработки и SRE по вопросам лучших практик обеспечения качества.
Ты подойдёшь, если
-
Есть опыт тестирования веб-приложений и API от 4 лет.
-
Есть опыт автоматизации тестирования на Golang, хочешь выстраивать процессы автоматизации тестирования с нуля.
-
Умеешь работать с системами контроля версий, например, Git. Также понимаешь основы CI/CD.
-
Понимаешь принцип работы веб-приложений, есть опыт тестирования продуктов со сложной микросервисной архитектурой.
-
Есть опыт выстраивания процессов обеспечения качества, умеешь находить точки влияния на качество продукта.
-
Есть опыт сбора и анализа метрик эффективности тестирования.
-
Умеешь организовать свою работу и делаешь всё без контроля и напоминаний.
Будет плюсом
-
Опыт работы с системами мониторинга.
-
Понимание SRE-подходов, включая работу с SLO/SLA, или готовность этому учиться.
Что ждёт тебя в Точка Банк
-
Официальная зарплата до 460 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
-
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
-
Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
-
Понятная система развития и роста по грейдам.
-
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
-
Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
-
Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
-
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
-
Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
-
Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
-
Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
