Главный data-инженер

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Центр Биометрических Технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем опытного играющего тренера (Senior Data Engineer / Technical Lead) для ключевой роли в проекте по построению корпоративного Lakehouse.

Вам предстоит возглавить миграцию с legacy-систем на Hadoop к современному стеку (S3 + StarRocks/Doris), совмещая hands-on разработку с техническим лидерством и наставничеством в кросс-функциональной команде.

Это роль для тех, кто хочет вырасти от технического эксперта до руководителя, влияя на архитектурные решения и развивая инженеров.

Основные задачи:

  • участие в проектировании и практическая реализация нового корпоративного on-premise Lakehouse-хранилища на стеке S3-совместимое хранилище + StarRocks/Doris;
  • настройка сквозных ETL/ELT-процессов для загрузки данных из Hadoop/Hive, Kafka, PostgreSQL и их трансформации по многослойной модели (raw → агрегаты → витрины);
  • миграция данных из действующей систем Hadoop (HDFS, Hive), PostgreSQL) на новую платформу;
  • разработка, оптимизация и поддержка высокопроизводительных витрин данных в StarRocks/Doris для аналитики и отчетности;
  • организация процессов разработки и контроль качества;
  • проектирование модели хранения и ролевой модели доступа;
  • взаимодействие с аналитиками и бизнес-заказчиками для уточнения требований к витринам;
  • техническое лидерство и наставничество команды (3-5 человек) - проведение код-ревью, планирование задач, развитие инженеров;
  • документирование архитектурных решений, стандартов разработки и процессов.

Наши ожидания:

  • 5 лет опыта в Data Engineering, проектирование и поддержку процессов загрузки и преобразования данных;
  • опыт технического лидерства или наставничества (3+ человека);
  • экспертный уровень владения SQL (сложные запросы и оптимизация);
  • практический опыт миграции на on-premise S3 (MinIO, Ozone, Ceph);
  • глубокий опыт работы с высоконагруженными и колоночными OLAP-системами (StarRocks, Doris, ClickHouse или аналогами);
  • промышленный опыт построения ETL/ELT-пайплайнов с использованием Apache Spark (Scala)/NiFi/AirFlow/Informatica PC или аналогами;
  • опыт работы с контейнерами (Docker) и оркестрацией в on-premise Kubernetes/OpenShift;
  • понимание экосистемы Big Data (Hadoop, Kafka, Spark) и принципов работы с реляционными СУБД (PostgreSQL);
  • опыт работы с форматами данных (Parquet, Avro) и понимание принципов организации данных в Lakehouse (Iceberg/Delta/Hudi) будет большим плюсом;
  • системное и архитектурное мышление, готовность брать ответственность за комплексные решения и результат;
  • опыт работы с Jira и Confluence.

Мы предлагаем:

  • четкий путь роста: роль технического лидера в стратегическом проекте с возможностью вырасти до руководителя направления;
  • современный стек и влияние: возможность построить платформу с нуля, влиять на ключевые архитектурные решения и сформировать команду;
  • сильную команду: работа в заряженной кросс-функциональной среде с опытными коллегами.

Условия:

  • официальный доход - оклад + бонус квартальный и годовой; условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
  • ДМС со стоматологией и международная страховка;
  • кафетерий льгот (компенсация ОСАГО, спортивного инвентаря, ДМС близким родственникам и многое другое);
  • гибридный график работы;
  • офис находится в центре в шаговой доступности от ст. м. Новокузнецкая;
  • динамично растущая команда полного цикла;
  • возможность профессионального и карьерного роста.