Junior QA Engineer

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: Крупная компания в сфере разработки мобильных игр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Наш клиент крупная компания в сфере разработки мобильных игр сейчас находится в поиске амбициозных начинающих тестировщиков. Это уникальная возможность начать свою карьеру в команде сильнейших профессионалов, которые задают тренды, делая одни из лучших игр в индустрии.

Ты будешь отвечать за поддержание высокого качества популярных игр: проводить тестирование новых игровых механик и контента, контролировать качество сборок и помогать команде выпускать стабильные версии, в которые ежедневно играют миллионы пользователей по всему миру!

Основные задачи:

  • ручное тестирование новых функций игры на платформах iOS, Android, Amazon, macOS и UWP;

  • проверка фичей и помощь в обеспечении качественных релизов;

  • своевременное оформление найденных дефектов в баг-трекере.

Требования:

  • ищем инициативного специалиста, готового развиваться и совершенствовать свои навыки;

  • от 6 месяцев коммерческого опыта в ручном тестировании;

  • высшее образование;

  • знание основ и теории тестирования;

  • интерес к мобильным играм и игровой индустрии.

Будет преимуществом:

  • знание основ гейм-дизайна или желание развиваться в геймдеве;

  • опыт использования AI-инструментов.

В компании создают отличные условия для роста и комфорта сотрудников:

  • Возможности для постоянного развития: база знаний, наставничество и поддержка опытной команды геймдизайнеров и продюсеров.

  • Доступ к ресурсам и экспертам из разных направлений для решения самых сложных задач.

  • Кросс-продуктовые инициативы и эксперименты с новыми технологиями — от AI и нейросетей до ML-инструментов персонализации игрового опыта.

  • Возможность пробовать себя в разных направлениях — от LiveOps и новых игр до маркетинговых креативов.

  • Минимум бюрократии и свобода влиять на процессы.

Условия работы:

Гибкий формат работы — можно работать из любой точки мира, главное — результат.

Забота о сотрудниках:

  • Расширенный ДМС для сотрудников и их семей, компенсация сессий с психологом.

  • 100% оплата отпусков и больничных, дополнительные выходные в особых случаях.

  • Компенсация спортивных абонементов и подписок на фитнес-приложения.

Культура и развитие:

  • Оплата профильных курсов, конференций и внутренние программы обучения.

  • Скидки на изучение иностранных языков.

  • Командные встречи, корпоративные мероприятия и хакатоны.